Text, chat, e-mail: Mai puțini oameni folosesc telefonul pentru a lucra. Iată însă 10 scenarii în care o voce live este în continuare cea mai bună opțiune.
S-ar putea să doriți să vă gândiți la viitorul companiei dvs., revizuind trecutul acestuia.
Din acest motiv, modul în care este amenajat locul de muncă face o mare diferență în productivitatea echipei dvs.
Diferența dintre succes și eșec este o echipă grozavă. Iată cum să vă inspirați.
Aceste două moduri de lucru ar putea arăta asemănător, dar în realitate acestea sunt incredibil de diferite pentru angajații dvs.
A lucra de acasă nu înseamnă să-ți uiți manierele. Câteva sfaturi pentru videoconferințe productive și politicoase.
Cultura contează, acum mai mult ca oricând. Laszlo Bock împărtășește trei motive pentru care momentul nu a fost niciodată mai bun pentru a investi în cultura organizației dvs.
Dacă vrei să demisionezi, resemnează-te să scrii o scrisoare bună.
Este o lecție atât de conducere, cât și de comunicare în mijlocul unei crize.
Angajații împuterniciți trebuie să își asume și responsabilitatea pentru munca lor, bună sau rea. Iată cum să îi încurajăm să intensifice.
Cultura companiei dvs. este mult mai importantă decât ați putea crede. Iata de ce.
A scăpa de angajați este ultimul lucru pe care doriți să-l faceți, dar dacă nu faceți acest lucru, vă puteți afecta păstrarea.
Pentru o parte atât de importantă a afacerii dvs., este extrem de greu de evaluat.
Vă luptați să vă înțelegeți cu oamenii de la? Iată câteva indicii sociale de care nu trebuie să știți.
Aflați ce înseamnă cultura și de ce contează pentru clienți și angajați.
Dacă declarația dvs. de misiune nu conține greșeli de tipar, menționează ceea ce face compania dvs. și nu merge pe o pagină întreagă, vă descurcați deja mai bine decât aceste mărci majore.
Este mai important ca oricând ca proprietarii de afaceri mici să creeze și să trăiască după principii care să le ghideze acțiunile și să creeze o cultură durabilă a companiei.
Un sondaj realizat de angajați s-a transformat în mult mai mult atunci când a apărut un set de teme fascinante.
Un singur lucru este universal la cultura companiei: nu o puteți delega.
Un nou studiu realizat de Harvard relevă faptul că birourile în plan deschis scad mai degrabă decât sporesc colaborarea față în față.